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| 快適な企業環境づくりをサポート！ あなたの身近な 人事労務の専門家 |
当事務所ホームページをご訪問頂き、ありがとうございます。
会社にとって、「従業員は宝」＝財産であると言われます。
不安定な経済状況が続く昨今、
「人「財」」を尊び、その力を上手く活用出来れば
会社にとって大きな強みになると感じております。
しかし、雇用形態の多様化、人事労務管理の個別化、労働法規の頻繁な改正・・・
日々変化し続ける労働を取り巻く環境や、労働者の権利意識の向上などによって、
労使間の紛争が急増し続けているのが現状です。
皆様の会社では人「財」を十分活かしきれていますか？
会社、そして良好な労使関係の基礎となる職場環境の整備について、
今こそ改めて見直してみる時期なのではないでしょうか。
当事務所では、お客様との信頼関係を第一に
人事労務の専門家として、お困りの皆様のサポートに全力で取り組むと共に、
何でも相談できる、常に皆様の「身近な専門家」でありたいと考えております。
どうぞお気軽にご相談下さい。
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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
nlb1637.pdf